Arbetskraft

anställning av utlänning
  • 2024-06
, , ,

Anställning av utlänning i EU – Regler inom svensk industri

Anställning av utlänning i EU omfattar specifika regler inom svensk industri efter arbetstagarens ankomst till Sverige. Processen kräver registrering hos Skatteverket för folkbokföring om personen planerar att stanna i Sverige längre än ett år. Den som ska stanna kortare kan ansöka om samordningsnummer. Arbetstagare från EU behöver inte kontakta Migrationsverket. Rätten till arbete inom EU […]
Läs mer
Tidsbegränsad anställning övergår till tillsvidareanställning
  • 2024-03
,

SÅ FUNKAR DET: Tidsbegränsad anställning övergår till tillsvidareanställning

I arbetsmarknadens dynamiska landskap är övergången från tidsbegränsad anställning till tillsvidareanställning en central process som påverkar både arbetsgivare och arbetstagare. Denna artikel syftar till att utforska de nyanser och regelverk som omger olika anställningsformer, samt även gällande hur detta påverkar utländsk arbetskraft och tillfälliga arbetare i Sverige. Grundläggande om anställningsformer Skillnad Anställningsformerna inom den svenska […]
Läs mer
Hyra in utländsk arbetskraft
  • 2024-03
,

Hyra in utländsk arbetskraft – hur fungerar det?

Att hyra in utländsk arbetskraft är en process som omfattar engagemanget av individer från andra länder för att tillgodose behovet av arbetskraft inom ett visst yrke eller sektor. Denna metod kan vara särskilt fördelaktig för industrier som upplever brist på inhemska arbetare eller där specifika färdigheter är sällsynta. I den här artikeln kommer vi att […]
Läs mer

Annons